• 22 september 2016

Stimulering start-ups

In afwijking van de gebruikelijkloonregeling mag het loon van de dga van een innovatieve start-up worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze afwijkende regeling geldt met ingang van 2017 voor bedrijven die voor de S&O-afdrachtvermindering als starter worden aangemerkt. De regeling geldt voorlopig tot 1 januari 2022.

Laatste nieuws

  • Berekening buitenlandbijdrage Zvw

    24 mei 2018

    EG-verordeningen inzake de sociale zekerheid bepalen dat in beginsel slechts één wetgeving van...

  • Verzuimboete

    24 mei 2018

    Om een verzuimboete op te leggen is voldoende dat sprake is van een verzuim. Schuld of...

  • Non-concurrentiebeding

    24 mei 2018

    Een non-concurrentiebeding wordt in de praktijk vaak concurrentiebeding genoemd. Feitelijk is dat...

  • Gebruikelijk loon

    17 mei 2018

    De gebruikelijk-loonregeling is van toepassing op werknemers, die een aanmerkelijk belang hebben...

  • Aanpak van belastingontwijking en -ontduiking

    17 mei 2018

    De vaste commissie voor Financiën van de Eerste Kamer heeft vragen gesteld aan de staatssecretaris...